有給休暇、義務化

おはようございます！

こたりゅーです！

今日から２月です

早いですね

そういえば、来年度から有給休暇義務化制度が開始すると

どうなんでしょう？

個人的な感想としては

いる？

というところ

背景には、有給が取りたくても取りづらいという人へ向けての配慮なんだと思います

この制度なんですが、一定期間内に社員が有給を取得しなかったら、会社側が日を指定して有給を強制的に取得させるといったもの

弊害や抜け穴が

無理やり休まされても、その時の仕事の進捗だあったり、アポイントがあったりといったことがあれば不可

休みなんか自分が取りたいときじゃないと、なんの値打ちもないでしょう

それに、例えば金曜日に有給命令出て、消化したとしても、進捗によっては土曜に休日出勤とかする人いるんじゃないかな？

本末転倒

有給休暇なんてそもそも個人の自由で取れるものを義務化するのには、取りづらい会社の雰囲気などのせいでしょう

それができない会社が多すぎるために、義務化なんてことになったことは悲しいですね

会社側が本当の意味で社員のことを考えられる世の中になってほしいです

有給休暇は好きな時に取りたい

気兼ねなく取れるために、自分の仕事をしっかりコントロールして

最後まで読んでくれてありがとうございます！

今日よりも1ミリでも成長した(い)こたりゅーをよろしくおねがいします！